• 自分で行動できる

  常に向上心を持って取り組んでいくことができる方。

• 積極性を持ち合わせている

  何事にも前向きに取り組む積極性を持った方。
  
  

• コミュニケーション能力

  ご利用者様、お客様、職員すべての人の懐に入り込めるコミュニケーション能力を持っている方。

• ご利用者（お客様）の視点に立てる

  常に相手の立場を理解し、相手の立場からものを考えるよう努める方。
  
  

有給休暇	年間最大20日。（１年繰越可）
手当	住居手当、通勤手当、扶養手当　など。
産休	・産前・・・６週間以内。（多胎妊娠の場合１４週間以内） ・産後・・・８週間以内。
育児休業	子が１歳６か月になるまで。
看護休暇	小学校就学の始期に達するまでの子どもを対象に一年間につき５日、半日単位で取得可能。２人以上の場合は10日。
介護休暇	一年間につき５日、半日単位で取得可能。２人以上の場合10日。
介護休業	93日間までの範囲内で３回を上限。
育児・介護 短時間勤務制度	所定労働時間を9時～16時の６時間へ短縮。（子ども：３歳未満対象）
慶弔見舞金	結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、退職餞別金、など。
財産形成	財形貯蓄制度あり。生命保険団体あり。
研修制度	入社からカリキュラムがあります。 資格や経験がなくても安心して働くことができます。
互助会制度	清風会職員互助会と、広島県社会福祉協議会の県互助会の2種類の互助会があります。

清風会職員互助会に加入し、会費1,500円／月を支払っていただくことで、さらに手厚い福利厚生を受けることができます。

加入は本人の意思で決定し、年度内１回に限り入会及び退会が可能です。

広島県社会福祉協議会の社会福祉従事者互助会事業へ加入しています。（会費は清風会で全額負担）

退職手当資金交付事業及び、弔慰金やグルメ助成金、スポーツ観戦やミュージカル・コンサートなどのチケットの案内などの福利厚生事業があります。

詳しくは広島県社会福祉協議会のホームページをご参照ください。

広島県社協のＨＰへ